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최근 경력직 채용에서 내부적으로 연령과 출신 대학에 대한 기준을 세워 발송한 가이드라인이 논란이 된 사례가 보도됐다. 한 대기업은 연령 조건으로 1980년생 이하를 제시하고 근무지별로 출신 대학의 제한을 두었다고 전해졌다. 보도에 따르면 이 기업은 경력사원 채용 시 연령을 명시하고, 서울과 판교 근무자의 경우 서울대·연세대·고려대 등 국내 11개 대학 출신을 선발하도록 하는 내부 가이드라인을 마련해 인사 담당…