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영국의 구인시장에 인공지능(AI)이 본격적으로 도입되면서 구직자들의 이력서와 자기소개서를 무한대로 생성할 수 있게 되었고, 이는 채용 방식에 큰 변화를 불러오고 있다. London에 기반한 채용 플랫폼 Sapia.ai의 창립자이자 CEO 바브 하이먼은 이력서가 “깨졌다”고 지적하며, AI가 이제 어떤 직무에도 맞춤화된 이력서(CV)를 작성할 수 있다고 말했다. 영국 대학 졸업생 채용 시장은 2025년 한 공석당 평균 140건의 지원서를 기록해 30년…